構造FACTORYのスタッフ向け
構造FACTORYは、育児休業の取得を希望する従業員に対して、円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援するために、当該従業員ごとに育休復帰支援プランを作成し、同プランに基づく措置を実施します。
育休復帰支援プランに基づく措置は、業務の整理・引き継ぎに係る支援、育児休業中の職場に関する情報及び資料の提供を含むものとします。
また、育児休業を取得する従業員との面談により把握したニーズに合わせて定め、これを実施します。
詳細は、総務人事担当に問い合わせください。
代表取締役 重松 正幸